作为广大退休老人来讲，绝大多数人群唯一的经济收入来源，就是自己退休养老金的待遇。这也就意味着养老金待遇的高低，直接会影响到他们作为退休老人，整体的生活质量和幸福是指数，2025年养老金即将迎来调整，而且在今年养老金调整的过程中或有一些新的变化，这对于广大退休老人来说，能不能够涨更多的钱呢？我们通过以下这几个方面，来给大家简单的分析一下。
第1个方面，养老金并轨，企退涨幅会更高吗？
我们都知道2024年的10月份，正式完成了养老金的并轨，但这是不是意味着，企业单位退休人员养老金的涨幅会更高呢？在这里我可以很明确的告诉大家，并不是这样子的，养老金的调整其实早在2016年的时候就已经实现了并轨，无论自己是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，一律采用相同的调整办法，就是根据三结合的调整原则来进行。
这里面就包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式，也就是说企事业单位之间，养老金的调整，是没有任何的区别，但是2024年10月份养老金并轨，它指的是企事业单位退休人员，养老金计算方式的统一并轨，不再采用过去的双轨制，一律采用完全相同的计算标准，但是这也从根本上来讲，对于企业单位退休人员没有提高他们的养老金待遇，更不会在调整的过程中获得一个更高的待遇。
第2个方面，事退中人，养老金的调整会更高吗？
由于2024年10月份以后，实现了机关事业单位和企业单位，退休人员养老金的并轨，不再采用新老办法相结合的方式来计算养老金，而是统一采用新办法来计算养老金，那么这是不是意味着作为机关事业单位的中人，依然是可以享受到更高养老金的调整呢？首先可以很明确的告诉大家，也不是这样子的。
养老金在调整的过程中，它完全是一个统一的调整原则，不论是任何退休人员，只要是在企业单位退休，或者说是机关事业单位退休，并不区分新人和中人，一律采用相同的调整办法来进行，就是我们今天所见到的三结合的调整方式，所以说养老金的并轨实际上和养老金的调整，二者之间是没有一个必然的联系，很多人都容易搞混淆，其实这样的想法是不正确的。
第3个方面，10年过渡期结束，养老金调整会更高吗？
在过去10年，从2014年的10月份一直到2024年的9月份，为期10年的中人过渡期结束了从2024年的10月份开始，其实作为机关事业单位中人过渡期的最后一批人，他们也完成了自己的退休，从今年2025年开始，养老金的调整将不再有中忍退休人员了，一律都属于新人，按照新办法来计算养老金。
但是在养老金调整的过程中，并不意味着可以获得一个更高的调整，其实每一年养老金的调整，我们主要还是遵循，定额，挂钩和倾斜的办法来实施，至于说是否能够获得一个更高的调整，那么并不在于自己是否属于中人，或者说是属于新人，而是在于自己是否拥有一个，更长的工龄更高的养老金待遇作为基础，才能够有一个更高调整养老金的待遇。
综上所述
2025年的养老金调整，实际上会迎来新的变化，这是因为过去为期10年的中人过渡期正式结束，所以作为我们机关事业单位退休人员来说，养老金的调整实际上也会发生一个新的变化，但是在具体养老金调整的过程中，并不会有一个更高的调整，因为养老金的调整，它并不区分中人，或者说是新人，并不对于中人或者新人有一个额外的增长，自然而然也就不能够获得一个更高的调整了。
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